Selbstführung online

Das E-Learning vermittelt die Grundlagen wirksamer Selbstführung als zentrale Voraussetzung für authentische und erfolgreiche Führung. Im Fokus stehen drei zentrale Kompetenzfelder: Selbstverantwortung, Selbstreflexion und Selbstregulation.

Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihrer eigenen Haltung, ihren Werten und ihrer Wirkung auf andere auseinander. Sie lernen, Verantwortung für das eigene Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen und den Fokus bewusst auf beeinflussbare Bereiche zu lenken. Reflexionsmodelle wie der Circle of Concern, das Drei-Welten-Modell und das Johari-Fenster unterstützen dabei, Selbst- und Fremdbild in Einklang zu bringen und Klarheit über Rollen, Werte und Wirkung zu gewinnen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der bewussten Zielsetzung und dem Energiemanagement im Führungsalltag. Die Teilnehmenden lernen, Ziele wirksam zu formulieren (SMART), ihre Selbstkontrolle gezielt einzusetzen und gleichzeitig durch Selbstfürsorge und den Umgang mit Impulsen langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Der Kurs stärkt die persönliche Wirksamkeit, fördert authentisches Auftreten und legt damit eine tragfähige Basis für verantwortungsvolle Führung im beruflichen Alltag.